Digitaalvaardig in de zorg

Nieuws

Anders Werken in de Zorg en Digivaardig in de Zorg bundelen krachten

Digivaardig in de zorg en de Anders Werken in de Zorg bundelen vanaf 22 april 2024 hun krachten voor succesvolle opschaling van innovaties in de (ouderen)zorg. Dit doen ze door kennis en ervaringen met elkaar uit te wisselen op het gebied van digivaardigheid van (zorg)medewerkers.

DigiPunt Zuyderland: ondersteuning van digivaardigheid van medewerkers, patiënten en naasten

Binnen het Limburgse Zuyderland Medisch Centrum wordt steeds digitaler gewerkt. Dit is een spannende en innovatieve ontwikkeling voor medewerkers, patiënten en hun naasten. Sinds 20 februari 2024 kunnen zij met al hun vragen over digitale zorg in het ziekenhuis terecht bij ‘DigiPunt Zuyderland’.

Digitaal leiderschap is nodig om zorgmedewerkers te behouden.

Digitale transformatie is alleen mogelijk als gewaarborgd is dat medewerkers kunnen meegaan in de nieuwe manier van werken en tegelijkertijd hun werkplezier behouden. Digitaal leiderschap vormt hierbij de sleutel tot succes. Maar wat betekent dat in de praktijk?

Resultaten: hoeveel organisaties zijn bezig met digitale vaardigheden en wat zijn de motieven en behoeften?

In het eerste kwartaal van 2024 hebben we een enquête uitgezet in ons netwerk, om een actueel beeld te vormen hoeveel zorgorganisaties werken aan de digitale vaardigheden van hun medewerkers. Maar ook om de motieven en behoeften van organisaties op te halen.

MEER NIEUWS