Digicoaches in de zorg doen geweldig werk: ze helpen collega’s op weg, organiseren spreekuren en delen handige digitips. Maar vaak is hun aanbod nog te vrijblijvend. En dat terwijl ruim de helft van de zorgprofessionals vindt dat collega’s onvoldoende digivaardig zijn. Tijd voor actie dus.
In een nieuw artikel roept Suzanne Verheijden (Buro StrakZ) op om digitalisering niet langer te zien als ‘iets extra’s’, maar als een vast onderdeel van het vak. Want hoe kun je straks werken met AI als een update van je ECD al stress oplevert?
De oplossing? Van vrijblijvend naar doelgericht. Geen ‘laat maar weten als ik iets voor je kan doen’, maar: ‘we plannen samen tijd in en gaan aan de slag’. Natuurlijk nog steeds met empathie en op maat. Maar wel met een duidelijke boodschap: digitale basisvaardigheden horen er gewoon bij.
Suzanne geeft in haar artikel praktische handvatten voor digicoaches én leidinggevenden: hoe je drempels wegneemt, hoe je tijd maakt voor leren op de werkvloer, en hoe je zorgt dat digitale vaardigheden écht op de agenda komen.
En vergeet niet: leren mag leuk zijn. Met een strippenkaart, een prikkelende slogan of een online DIVA spelshow. Zo houd je het top-of-mind, zonder dat het veel tijd kost.