Digitaalvaardig in de zorg

Nieuws

Pleisters plakken bij digitale transformatie

HR heeft nooit tijd. Ik begeleid veel organisaties bij een aanpak van digitale vaardigheden, implementatie van zorgtechnologie en opschalingen van digitale zorg. En bovenstaande zie ik veel gebeuren. HR (inclusief opleiden), team communicatie en ICT worden dan opvallend vaak genoemd als knelpunt. 

Tijdwinstonderzoek: digivaardigheid als sleutel tot werkplezier

“Het is bijna schokkend om te zien hoeveel kostbare tijd voor zorg we kunnen terugwinnen door digitale vaardigheden te versterken.” Dat zegt Albert Hilvers, bestuurder bij Zorggroep Oude en Nieuwe Land (zie kader), naar aanleiding van het vorig jaar gepubliceerde Tijdwinstonderzoek door digitale vaardigheden (1). “Mooi dat dit rapport handvatten geeft om met het versterken van digivaardigheden aan de slag te gaan.”

Doe mee aan het onderzoek naar AI-geletterdheid in de zorg

We zoeken organisaties uit de VVT, GHZ, GGZ, huisartsenzorg en ziekenhuizen die met hun team mee willen doen aan het onderzoek naar AI-geletterdheid in de zorg.

MEER NIEUWS