De Coalitie Digivaardig in de Zorg deed onderzoek in de ouderenzorg en huisartsenzorg naar tijdwinst door digitale vaardigheden. Hoogleraar Alexander van Deursen was erbij betrokken als extern adviseur. Hij reflecteert op het onderzoek en legt de link met digitale inclusie. “Het versterken van digivaardigheden zorgt ervoor dat alle medewerkers aangehaakt kunnen blijven.”
Digitale vaardigheden: de sleutel tot toekomstbestendige zorg
De zorgsector staat midden in een digitale transitie, maar niet iedereen kan het tempo bijbenen. Uit recent onderzoek van de Coalitie Digivaardig in de Zorg blijkt dat grote verschillen in digitale vaardigheden onder zorgprofessionals leiden tot tijdverlies, frustratie en zelfs risico’s voor patiëntveiligheid. Hoogleraar Alexander van Deursen, expert op het gebied van digitale ongelijkheid, benadrukt dat het versterken van deze vaardigheden cruciaal is om medewerkers én patiënten mee te laten profiteren van technologische innovaties zoals AI en slimme apparaten.
Waarom investeren in digitale inclusie onmisbaar is
Van Deursen waarschuwt: zonder gerichte scholing en structurele ondersteuning dreigt een kloof tussen digivaardige en minder vaardige medewerkers. Dit kan niet alleen de kwaliteit van zorg ondermijnen, maar ook ethische en juridische problemen veroorzaken. Ontdek waarom digitale vaardigheden de brug vormen tussen technologie en betere zorgresultaten.
Lees het hele artikel van ICT&Health magazine hier.