Gezocht: medewerkers uit de gehandicaptenzorg
Gezocht: medewerkers uit de gehandicaptenzorg die mee willen denken in het vernieuwen van de zelfscan digitale vaardigheden!
lees meer
Gezocht: medewerkers uit de gehandicaptenzorg die mee willen denken in het vernieuwen van de zelfscan digitale vaardigheden!
lees meer
We verzorgen een sessie op de ICT en health World Conference 2026 – Bouw mee aan de zorg van morgen!
lees meer
We starten vanuit ECP Platform voor de InformatieSamenleving en Digivaardig in de zorg samen met Onderzoeksbureau ZorgfocuZ een onderzoek naar de kennis, vaardigheden, houding en gedrag van medewerkers in de zorg op het gebied van AI. Onze projectleider Suzanne Verheijden is daarvoor op zoek naar vakdeskundigen die mee willen denken over de online vragenlijst én organisaties die mee willen doen aan het onderzoek.
lees meer
Bestand bewerkt en opgeslagen in een Officeprogramma en wil je de vorige versie terug? Dat kan. Volg deze stappen!
lees meer
“Dat goede digitale vaardigheden zó veel tijdwinst kunnen opleveren in de huisartsenzorg, was een eyeopener.” Dit zegt Pascale Voermans, voorzitter van de raad van bestuur van Stroomz, over het Tijdwinstonderzoek door digitale vaardigheden. “Het rapport geeft inzicht en handvatten om digitale vaardigheden te verbeteren.”
lees meer
Ken je dat? Je hebt nog nooit een bepaalde app of website of tool gebruikt. Je denkt even kritisch na of stelt een vraag aan een jongere collega of je kind en BAM! Je hebt het label boomer aan je broek.
lees meer
Van 19 januari t/m 13 februari 2026 vindt de Slimme Zorg Estafette plaats: Een landelijke estafette waarin zorg en technologie samenkomen.
lees meer
De Coalitie Digivaardig in de Zorg deed onderzoek in de ouderenzorg en huisartsenzorg naar tijdwinst door digitale vaardigheden. Hoogleraar Alexander van Deursen was erbij betrokken als extern adviseur. Hij reflecteert op het onderzoek en legt de link met digitale inclusie. “Het versterken van digivaardigheden zorgt ervoor dat alle medewerkers aangehaakt kunnen blijven.”
lees meer
Buro StrakZ is op zoek naar digitale leiders. Ze vinden het zorgvuldig omgaan met het begrip tijd belangrijk. Dus wanneer willen ze graag dat je solliciteert, en net zo belangrijk: wanneer liever niet?
lees meer