We hebben laten onderzoeken wat beperkte digivaardigheid bij zorgmedewerkers kost aan tijdverlies. En dus ook wat wél investeren in digivaardigheid zorgorganisaties potentieel kan opleveren in tijdwinst.
lees meer
Hoe Matthijs Nijenhuis bij Groenhuysen bruggen slaat tussen zorg en techniek
lees meer
In 2021 startte in Isala ziekenhuis het project DigiBeter. Per 2025 heet de aanpak om de digivaardigheid van medewerkers te verbeteren DigiFit. De regie ligt nu meer dan voorheen bij die medewerkers zelf. “Het draait erom dat zij de digitale mogelijkheden om hun werkprocessen te optimaliseren kennen én benutten”, benadrukt bestuurder Ina Kuper.
lees meer
Vijf jaar geleden begon Nikita Gerrits als digicoach bij Vierstroom Zorg Thuis. Wat destijds startte als een pilot van drie maanden, groeide uit tot een vaste functie. “Ik ben begonnen in coronatijd. Dat was eigenlijk mijn geluk, want daardoor kon ik veel online ondersteunen en dus gelijk de digitale vaardigheid van de collega's ervaren. "
lees meer
Handig als je snel overzicht wilt, of niet goed weet waar je moet beginnen.
lees meer
“Medewerkers zijn over het algemeen digivaardiger dan voorheen”, constateert John Bos, bestuurder van Woonzorg Flevoland. “Maar dat betekent niet dat er niks meer te leren valt.”
lees meer